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©LOGBUCH-ERFAHRUNGSMANAGEMENT

Mit einer Entsendung steigt die Gefahr, dass Mitarbeiter und Unternehmen sich verlieren. Unsere Erfahrungen zeigen, dass es demotivierend ist, wenn Erfahrungswerte von vor Ort nicht abgefragt werden. Es führt zu Frust und Distanzierung. Und manchmal sogar zum Verlust des Mitarbeiters. Mit unserem ©LOGBUCH-Erfahrungsmanagement haben wir während der Entsendung dauerhaft ein Auge auf Ihre Entsandten. Wir erfassen ihre Erfahrungen, analysieren Optimierungspotenziale und geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen für Ihr Entsendungsmanagement. So können Sie als Arbeitgeber den Kompetenzgewinn ihrer Expatriates sichten, aktivieren und langfristig für den Unternehmenserfolg nutzen.

AUF EINEN BLICK

  • Regelmäßige Abfrage der Erfahrungen von Mitarbeitern und mitreisenden Partnern
  • Anpassung der online ©LOGBUCH-Fragebögen auf firmenspezifische Bedürfnisse
  • Analyse von Optimierungspotenzial für Auswahl, Training und Mitarbeiterbindung
  • Hohe Mitarbeitermotivation und -bindung während und nach der Entsendung
  • Krisenprävention: Rechtzeitiges und konstruktives Handeln im Falle einer Krise
  • Explizite Nutzbarmachung von Wissen und Erfahrungen der Mitarbeiter und Mitreisenden
Interkulturellse Training zur Entsendungsvorbereitung von Mitarbeitern - Durchführung von auslandserfahrenen, zertifizierten interkulturellen Trainern
Interkulturellse Training zur Entsendungsvorbereitung von Mitarbeitern - Maßgeschneiderte Inhalte nach individuellen Vorgaben

MOTIVIEREN. AKTIVIEREN. OPTIMIEREN.

Unternehmen, die nach Erfahrungswissen fragen bringen Wertschätzung zum Ausdruck. Wertschätzung motiviert die Entsandten und fördert die Mitarbeiterbindung. Unser ©LOGBUCH aktiviert entsandte Mitarbeiter von Anfang an. Sie schicken Ihre Mitarbeiter mit wachen Augen los und laden sie ein, sich einzubringen und mitzuteilen. Und ihre Mitarbeiter haben auch in der Ferne das Gefühl, teil eines Teams zu sein. Ihr Lernen wird gesichtet und explizit gemacht. Aus diffus wird konkret und nutzbar. Kernanliegen der Maßnahme ist es, Auslandsentsendungen attraktiver, erfolgreicher und nachhaltiger.

Gesteigerte Mitarbeitermotivation vor, während und nach der Auslandsentsendung

Langfristige Mitarbeiterbindung, Langfristige Bindung von Erfahrungswissen im Unternehmen

Prozessoptimierung im Entsendungsmanagement und Unternehmen

Aufbau eines firmeninternen Expertenpools zum Erfahrungsaustausch

RESSOURCEN UND POTENTIALE

Mit der ©LOGBUCH-Methode werden Wissen und Erfahrungswerte mit teilstandardisierten online Fragebögen abgefragt und in persönlichen Gesprächen mit dem Coach analysiert und vertieft. Die Coachees entscheiden selbst, was sie einbringen möchten und in welcher Form, ihre Lernschritte werden festgehalten und nutzbar gemacht.

1. DIE HERAUSFORDERUNGEN UND DAS LERNEN DER ENTSANDTEN WERDEN GESICHTET.

Mittels teilstandardisierter online Fragebögen erfassen wir die Erfahrungen der Mitarbeiter und/oder mitreisenden Partner während der Entsendung in regelmäßigen Abständen. Unser Entsendungsexperte vertieft Informationen im persönlichen Gespräch, die Entsandten entscheiden selbst, was sie einbringen möchten und in welcher Form.

2. AUS IMPLIZITEN ERFAHRUNGEN WIRD EXPLIZITES WISSEN.

Die erfassten Daten bereiten wir in definierten Abständen auf. Wir identifizieren Problembereiche und zeigen Optimierungspotenziale auf. Wir schlagen gezielte Maßnahmen vor und geben konkrete Handlungsempfehlungen. Das entsendende Unternehmen entscheidet selbst, wie es den Erkenntnisgewinn für den Unternehmenserfolg nutzen möchte.

  • Anpassung der online ©LOGBUCH-Fragebögen auf firmenspezifische Bedürfnisse
  • Abfrage der Erfahrungen von Mitarbeitern/mitreisenden Partnern in regelmäßigen Abständen
  • Schriftliche anonymisierte Auswertung der Fragebögen in definierten Zeitintervallen
  • Analyse von Optimierungspotenzial für Auswahl, Training und Mitarbeiterbindung
  • Handlungsempfehlung und Maßnahmenkatalog zur Prozessoptimierung

Die Spezialistin

Kathrin ist Wirtschaftswissenschaftlerin, Sinologin und ICF-zertifizierte Life & Business Coach für Menschen, die international leben und arbeiten. Sie selbst lebte in Paris, Bangkok, Shanghai, Hongkong und Taipeh und macht viele unserer Kunden startklar für ein weltweit erfolgreiches und glückliches Gestalten. Kathrin hat die ©LOGBUCH-Methode entwickelt und damit in Coaching und Beratung neue Maßstäbe gesetzt.
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